VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nevidomí a slabozrací netuší, kolik možností pomoci mají

KOLÍN - Napadlo vás někdy, kolik podnětů, vjemů a krásy člověk vnímá očima? Odborníci tvrdí, že je to až 80 procent všech informací. Jen stěží se zdravý člověk vžije do situace, že by znal jen tmu. I když tvrdí, že si dovede představit, jaké to je nevidět, ti, kteří jsou slepotou skutečně postižení, říkají, že nedokáže.

7.6.2007
SDÍLEJ:

Jaroslava Kyselová (vpředu) trpí vážnou poruchou zraku. Nevzdala se a ve svých šedesáti letech se naučila pracovat s počítačem, který jí velkou měrou usnadnil život. Na snímku své dovednosti konzultuje s vedoucí kolínského pracoviště Martinou Čáslavovou.Foto: DENÍK/Jana Martinková

Skutečnost je daleko strašnější. Lidé se zdravotním postižením často tvrdí, že nechtějí vyvolávat soucit. Nechtějí být ani obrazem, který zdravý člověk srovnává se sebou a bilancuje pak své vlastní životní ztráty a nálezy. Mnohý z nás ale, když se setká s nevidomým člověkem a má snahu chápat, jak se cítí, odchází pak do víru běžného života a starostí s myšlenkou typu „ještě na tom zdaleka nejsem tak zle, jak mi někdy připadá“. Je to správná reakce?

Najdou se i tací, kteří nezůstanou jen u soucitu a díků za to, že sami postižení nejsou. Konkrétně v případě osob se zrakovým postižením jsou to pracovníci TyfloCentra, jehož pracoviště nedlouho působí i v Kolíně. „Snažíme se dostat po povědomí lidí. Je mnoho těch, kterým bychom mohli pomoci třeba už jen radou. Lidé se zrakovým handicapem velmi často například netuší, že mají možnost získat kompenzační pomůcky, naučit se prostorové orientaci (samostatná chůze s bílou holí) či absolvovat rekvalifikační kurz zaměřený na zaměstnávání osob se zrakovým postižením. Důležité je také poskytovat informace o zákonných možnostech k zmírnění či překonání handicapu, jakými jsou např. příspěvek na péči, průkazy mimořádných výhod a řada dalších,“ říká vedoucí kolínského pracoviště Martina Čáslavová. Základem je samozřejmě spolupráce s očními lékaři. Ne každý ale svému pacientovi řekne o možnostech, které TyfloCentrum nabízí, či že vůbec existuje. Vloni využilo služeb kolínského pracoviště na šest desítek lidí, někteří i víc služeb naráz či opakovaně. „Zatím o nás mnoho lidí neví, nicméně počet našich klientů hodně narůstá,“ dodala vedoucí pracoviště s tím, že TyfloCentrum může lidem se zrakovým postižením nabídnout například poradenství, průvodcovskou a předčitatelskou službu, volnočasové programy či podporu při hledání zaměstnání.

Sociálně-právní poradenství probíhá jako individuální konzultace s klienty nebo jejich rodinou a přáteli. Spočívá v praktické pomoci a psychologické podpoře při řešení jejich problémů. TyfloCentrum také uživatelům předává kontakty na další organizace poskytující návazné služby pro zrakově postižené. Pod průvodcovskou službou si lze představit nejen doprovod z místa srazu na cílové místo a zpět, ale i pomoc při orientaci v budově, při vyplňování dokumentů a během nákupů (výběr oblečení, orientace mezi regály, sdělování informací o zboží apod.), K nejvíce využíváným službám patří doprovod k lékaři nebo na jednání na úřadech a poště. V průběhu předčitatelské služby asistent čte nahlas klientem vybranou literaturu, denní tisk či korespondenci a také pomáhá např. se sbíráním informací. V rámci volnočasových aktivit TyfloCentrum organizuje např. naučné besedy orientované na různé obory (literární, zdravotní, psychologický, historie atd.), zájmové a sportovní aktivity – tvořivé vyrábění s podporou pro zrakově postižené, účast na výletech, vzdělávací kurzy, společná posezení, setkání se zajímavými osobnostmi apod. Cílem poskytování služeb podpory pracovního uplatnění je pomoci osobám se zrakovým postižením uplatnit se na otevřeném trhu práce. Součástí tohoto procesu je příprava (nácvik sestavení životopisu, přijímacího pohovoru), aktivní vyhledávání pracovních příležitostí, možnost zvyšování kvalifikace (organizujeme vzdělávací kurzy) a získávaní nových dovedností v psycho-sociální i praktické rovině. Pokud člověk se zrakovým handicapem zaměstnání získá, má dále možnost využít služeb pracovního asistenta, který mu přímo na pracovišti pomůže překonat počáteční obtíže způsobené zdravotním postižením. Lidé, kteří těchto služeb využijí, mohou pracovat třeba jako telefonní operátoři, marketingoví pracovníci, učitelé, pracovníci v IT, nákupčí nebo sociální pracovníci.

Lidské osudy

Ve velmi úzké spolupráci je kolínské TyfloCentrum se Sjednocenou organizací nevidomých a slabozrakých, konkrétně s oblastní odbočkou Kolín, která sídlí ve Sluneční ulici, kde se jeho členové schází každé pondělí od 13 hodin. Základním posláním SONSu je veškerá podpora zrakově postižených lidí. Speciálně pro ně vychází časopisy v bodovém písmu, zvětšeném černotisku a zvukové knihy na kazetách i CD nosičích. „Prvopočátek všeho je, aby za námi lidé přišli, abychom se sdružili. Snažíme se nevidomým a slabozrakým zmírnit jejich handicap, zkrátka aby člověk nebyl sám se svým problémem. Organizovaných nás je zhruba osmdesát až sto. Ale lidí se zrakovým postižením je v Kolíně a okolí daleko víc,“ říká předseda odbočky SONS Kolín Jiří Kysela. „Je mnoho lidí, kteří ze života znají jen tmu. To jsou pro mě opravdoví hrdinové,“ dodává.

Své o těžkých strastech života takřka beze zraku ví jeho manželka Jaroslava, která si pomoc SONSu nemůže vynachválit. „Když jsem se v 19 letech vdávala, lékař mi řekl, že se mi zrak po dětech buď zlepší, nebo to půjde rapidně dolů. Bohužel došlo na tu druhou variantu,“ říká žena postižená degenerací rohovky i sítnice. V roce 1970 ji kvůli zrakovému postižení propustili ze zaměstnání. Dostala malou skládací lupu, toť vše. „Až v SONSu jsem se dozvěděla, jak lze mé postižení kompenzovat,“ říká Jaroslava Kyselová a dodává, že spousta lidí vůbec nemá tušení o existenci různých pomůcek, které by jim velice pomohly. „Do té doby jsem třeba, když přišel doporučený dopis, celý den čekala na manžela, až přečte alespoň od koho je. To je strašné na lidskou psychiku,“ vypráví žena, která se ve svých nedávno oslavených šedesáti letech nebála pustit se do učení se práce s počítačem a mohla by být příkladem všem, kteří mají strach z moderní techniky i obecně z toho se něco nového učit, ačkoli ze všech stran slyší, jak by jim to bylo prospěšné. „Prvních pět lekcí jsem proplakala. Měla jsem pocit, že se to nemůžu naučit, ale nepovolili jsme. Dnes už si například na internetu najdu tolik informací, můžu si třeba písemnosti naskenovat a na obrazovce zvětšit a tak dále. Kdo nezná zrakové postižení, nikdy si nedokáže představit, jaké to je, ani jak je člověk vděčný za každou možnost spojení se světem těch, co vidí, i když je třeba spojená s předchozím těžkým učením,“ uzavřela.

7.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Seřizovači 23 000 Kč Seřizovači a obsluha ostatních obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) Obsluha obráběcích CNC strojů. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 23000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: První kontakt: , Kmoch Jindřich, tel: 739 305 898, , e-mail: j.kmoch@kbk.cz, info@kbk.cz, , osobně: Pod Hroby 130, Kolín 4, , Uzavíráme pracovní poměr na půl roku, poté prodlužujeme dvakrát na rok a následně na dobu neurčitou. , , Náplň práce: obsluha obráběcích CNC strojů., , Pracovní doba: ranní směna 6:00 - 14:30 hod, odpolední směna 14:00 - 22:00 hod., , Požadavky: spolehlivost, pečlivost, přesnost., , Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, stravenky, odměny.. Pracoviště: Kovoobrábění kbk,s.r.o. - provoz /v areálu býv.f. isol/, Pod Hroby, č.p. 130, 280 02 Kolín 2. Informace: Jindřich Kmoch, +420 739 305 898. Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Specialista financí 65 535 Kč Řídící pracovníci v oblasti finančních služeb Regionální ředitel/ka. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 70000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, Šantrůčková Veronika, tel.: 605 008 493, 8 - 16 hod,, e-mail: personal.prahamesto@financni-institut.cz., , Finanční Institut - společnost s rostoucím podílem na trhu a specialista na rodinné finance hledá zkušeného kolegu s praxí na pozici Regionální ředitel/ka., , Náplň práce:, - vedení krajské pobočky,, - vedení výběrových řízení,, - školení obchodních dovedností,, - plnění stanovených cílů,, - zodpovědnost za výsledky svěřené obchodní skupiny., , Požadavky:, - výborné manažerské a organizační schopnosti,, - komunikativní a obchodní dovednosti,, - ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání - minimálně maturita (ekonomického směru),, - zkušenosti ve finančnictví a licence PPZ,, - bezúhonnost,, - ŘP skupiny B - aktivní řidič., , Nabízíme:, - zázemí kanceláře a veškerý servis,, - klientelu přidělenou společností - předem domluvené schůzky zajišťuje centrála společnosti,, - vybudovaný tým spolupracovníků ve svěřeném regionu,, - pohyblivou složku - odměny ze svěřeného regionu + pasivní příjem,, - pravidelná školení a porady,, - možnost kariérního růstu., , V případě zájmu se do výběrového řízení přihlaste na http://www.karierafi.cz/m nebo zašlete svůj profesní CV na personal.prahamesto@financni-institut.cz.. Pracoviště: Finanční institut s.r.o.-kolín, Heverova, č.p. 249, 280 02 Kolín 2. Informace: Veronika Šantrůčková, +420 605 008 493. Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 80 Kč Uklízeči veřejných prostranství Dělník čištění města. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 80 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, Košnerová Alena, tel.: 730 191 090, , e-mail: libor.soucek@ave.cz,, osobně: paní Košnerová, AVE Kolín, Čt 9 - 10 hod., , , Hledáme dělníka čištění města - ruční úklid komunikací a chodníků., , Požadujeme řidičské oprávnění sk. B., , Zaměstnanecké výhody:, stravenky, příspěvek na životní a penzijní pojištění., , Pracovní doba:, 6 - 14:30 hod., , Smlouva na 1 rok s možností prodloužení.. Pracoviště: Ave kolín s.r.o., Třídvorská, č.p. 1501, 280 02 Kolín 2. Informace: Libor Souček, +420 602 392 127. Výroba - Výroba Pomocní dělníci ve výrobě 12 200 Kč Pomocní dělníci ve výrobě Výrobní dělník. Požadované vzdělání: bez vzdělání. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 12200 kč, mzda max. 18500 kč. Volných pracovních míst: 48. Poznámka: Kontakty:, Křivská Anna, tel.: 724647869, e-mail: akrivska@crocodille.com, , osobně: náborový den ve výrobním závodě - Tovární 386, Žiželice nad Cidlinou každý čtvrtek od 9 hodin., , Náplň práce:, vkládání surovin do baget., , Zaměstnanecké výhody:, příspěvek na dopravu, bonus za včasný příchod do práce, jídlo a pití zcela zdarma po dobu směny, poukázky na masáže, příspěvek na přestěhování, možnost ubytování., , Pracovní doba:, 6 - 14:30 hod.. Pracoviště: Crocodille čr, spol. s r.o. - provoz žiželice, Tovární, č.p. 386, 281 29 Žiželice nad Cidlinou. Informace: Anna Křivská, +420 724 647 869.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Investice do středočeských nemocnic vyjdou na 76,5 milionu korun

Fotbal - ilustrační snímek

ANKETA: Kteří fotbalisté by teď hráli za Československo?

ANKETA: Kteří hokejisté by teď hráli za Československo?

Zahrajte si na hokejového trenéra. Deník v souvislosti se stoletým výročím vzniku Československa připravil mimořádnou anketu. Jak by nyní vypadal společný tým, který by tvořili hráči obou zemí? 

Uklidnit lidi a zapojit je do práce. To je úkol operátorů linky 155

Střední Čechy - Až 1500 hovorů denně ve dvanáctihodinových směnách. To je práce desítky dispečerů tísňové linky středočeských záchranářů. Týmu sedícího na záchranné službě v Kladně ve velké místnosti, jejíž moderní vybavení by si laik snadno spletl… třeba s Řízením letového provozu.

Dobrovolným hasičům chce kraj přispět hlavně na dopravní auta

Střední Čechy - Radovat se mohou dobrovolní hasiči z měst i obcí v řadě koutů středních Čech. Bude se nakupovat - a někde i stavět. Na cestě jsou miliony korun z evropských fondů na pořízení nových cisteren i na úpravy zbrojnic, oznámilo před pár dny ministerstvo pro místní rozvoj.

Kormaník: Středočeská základna roste

Střední Čechy /ROZHOVOR/ - Dvanáct let je Milan Kormaník šéftrenérem mládeže Středočeského fotbalového svazu. Je tak nejfundovanější osobou, která může nastínit, zda má fotbal s mládežnickou základnou problémy a zda nevymírá. Zkušený trenér se domnívá, že situace kritická není. Alespoň v centrální části Čech.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT