VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Chci být pozorný, schopný a úspěšný

ČESKÝ BROD - Na základě výběrového řízení se společnost PP Hospitals stala od letošního července novým provozovatelem českobrodské nemocnice. Majitel společnosti Tomáš Tvarůžek seznamuje s důvody a plány, které chce v Českém Brodě realizovat.

13.9.2007
SDÍLEJ:

Nový provozovatel nemocnice Tomáš Tvarůžek (vpravo) ji slavnostně otevřel pod jménem své společnosti PP Hospitals. Zamýšlí tu vybudovat centrum následné péče pro východní část Středočeského kraje. Přítomné seznámil s celým projektem a s plány společnosti.Foto: DENÍK/Michal Bílek

Proč jste svoje aktivity zaměřil na zdravotnická zařízení?

Jsem ve zdravotnictví od roku 1993, začínal jsem jako mladý ekonom a velice mě to prostředí upoutalo. Navíc jsem svému nemocnému dědečkovi slíbil, že jednou budu lékař a vyléčím ho. To jsem nesplnil, vystudoval jsem ekonomii, ale zjistil jsem, že jako ekonom, a posléze manažer se můžu v nemocnicích uplatnit. Není složitějšího organismu než nemocnice – je tam zdravotnická péče, jakoby výroba, je tam hotel, restaurace, obrovská spousta činností. A navíc s tolika lidmi. To je asi to uchvácení, proč jsem u nemocnic zůstal a jednoznačně chci ve svých aktivitách i pokračovat.

Chcete českobrodskou nemocnici v dlouhodobém horizontu velkoryse přebudovat. Kdy byste chtěli zahájit první etapu stavebních úprav?

První etapa závisí na dvou parametrech, na finančních prostředcích a na spolupráci s městem. Co se peněz týká, chceme se pokusit získat zdroje z evropských fondů. Ve spolupráci s městem chceme propojit naši soukromou společnost s veřejným sektorem. Spolupráci s městem dosud hodnotím jako vynikající. Dále bude záležet na finančních zdrojích. Chtěli bychom začít v horizontu dvou let.

Pozná pacient, že provozovatelem nemocnice je teď vaše společnost?

Věřím tomu, že ano. V každé nemocnici, kterou získáme, okamžitě rozjíždíme projekt kvality zdravotní péče. Dochází ke zdokonalení zdravotnicko-medicínských systémů s jasným a přímým dosahem na pacienta. To znamená, že se opravdu plní veškeré požadavky péče lege artis. Lidé mají návyky, které nejsou mnohdy úplně ideální, a tímto procesem se odstraní. Je tu jedna velice závažná a zanedbaná oblast, a to je komunikace s pacientem. Zdravotníci to bohužel zatím moc neumí, protože se to nikde neučí. Když se někdo zeptá pacienta, co ho nejvíce tíží, tak v drtivé většině případů odpoví, že mu nikdo nic pořádně neřekl, nevysvětlil, co s ním bude. Takže jenom odstranění komunikační bariéry je obrovská výhoda a přidaná hodnota. Chceme, aby se pacient, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, cítil v nemocnici komfortně a využíval všech svých práv.

Jak vnímáte současné prostory českobrodské nemocnice?

Máme zkušenost, že nemocnice, které přebíráme, jsou zatíženy obrovským vnitřním dluhem, často zanedbané, šedivé, pošmourné. Kdo nezná nemocniční prostředí, tak ho překvapí neútulnost. Spousta věcí se dá napravit krátkodobě a potom musí být ta obrovská vize, že se to musí změnit od základu.

Jak jste se snažili uklidnit zaměstnance? Byla obava z jejich strany při změně zaměstnavatele?

Alfa a omega našeho úspěchu jsou zaměstnanci. My u nás říkáme spolupracovníci. Všichni spolupracujeme na vizi, aby pacienti u nás byli spokojeni, aby pojišťovny s námi tu péči nasmlouvaly, abychom mohli tvořit zisk, který budeme reinvestovat. S budoucími spolupracovníky jsme měli několik setkání, kde jsme seznamovali s našimi cíli, proběhla řada setkání i s vedoucími pracovníky na jednotlivých úsecích. Tímto způsobem jsme lidi pomalu ale jistě získávali na svoji stranu. V Českém Brodě bych řekl, že jsou zapálení pro věc a prima lidi. To poznáte už od vrátnice.

Změní se struktura oddělení?

Největší krok už jsme provedli – šlo o rozhodnutí, že nebudeme provozovat chirurgii jako lůžkovou. Chceme si tu nechat pár lůžek akutní péče jako servis pro následnou péči. Takže do budoucna je v plánu jedna stanice akutní lůžkové péče a dalších asi sto padesát lůžek následné péče, které budou rozděleny do tří kategorií. Jedna z nich je včasná rehabilitace, např. po operacích kloubních náhrad, po úrazech. Druhá - ošetřovatelská, pro pacienty vyžadující pomalou ale dlouhodobější rehabilitaci, např. po mozkových příhodách. Třetí kategorii budou tvořit pacienti, kteří budou v terminálním stavu.

Zůstane zachovaná poliklinika v současném rozsahu?

Ambulantní provoz zůstane zachovaný, naopak jej chceme ještě rozšířit o některé specializované ambulance, stoprocentně tu bude chirurgická ambulance se zákrokovým sálkem. Pacienti nemusí mít strach, že by se banality typu zlomené nohy na namrzlém chodníku řešily někde jinde.

Co doplnit závěrem?

Mojí největší ambicí je budovat společnost shora tak, aby byla prosáknuta v dobrém slova smyslu jinou firemní kulturou, kterou já jsem jako ředitel státní nemocnice nikdy nemohl nastavit. Tady je to pro mě výzva. Osobně slibuju všem, že se budu snažit být pozorný, schopný a úspěšný.

 

Profil Ing. Tomáše Tvarůžka, MBA

Absolvent ekonomické fakulty, obor veřejné finance na Vysoké škole báňské v Ostravě.

Od roku 1993 pracuje ve zdravotnictví, postupně jako ekonom, ředitel nemocnice. Několik let také působil v nadnárodní společnosti, dodávající zdravotnické pomůcky do nemocnic.

V roce 2004 založil společnost PP Hospitals, která v současnosti provozuje sdružení zdravotnických a zdravotně-sociálních zařízení (zajišťuje péči ve 3 nemocnicích na 450 lůžkách se 650 zaměstnanci).

Svou činnost orientuje především na vyhledávání příležitostí; budování, motivaci a couching týmů; zavádění změn a strategický rozvoj organizací.

Buduje značku mladé, otevřené a dynamicky se rozvíjející společnosti, charakteristické dlouhodobým partnerstvím.

 

13.9.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební dělník 20 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby budov Pomocní dělníci na stavbách. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: První kontakt:, Šťastný Petr, tel.: 606 301 435, , e-mail: info@remont-group.cz,, osobně: po předchozí telefonické domluvě., , Náplň práce:, Pomocné práce na stavbách při rozvodech elektroinstalací., , Požadavky:, ŘP sk. B, pracovitost.. Pracoviště: Remont group, s.r.o., 289 11 Pečky. Informace: Petr Šťastný, +420 606 301 435.

Výroba - Výroba Zámečníci strojů 18 000 Kč

Zámečníci strojů Obsluha CNC ohraňovacího lisu. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt: , Braňková Jana, tel.: 702016285,, e-mail: brankova@zpa-pecky.cz., , Jedná se o práci ohýbání plechových dílů dle výkresové dokumentace.. Pracoviště: Zpa pečky a.s., Tř. 5. května, č.p. 166, 289 11 Pečky. Informace: Jana Braňková, +420 702 016 285.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 14 000 Kč

Pracovníci v oblasti prodeje jinde neuvedení Pomocníci v prodejně. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 14000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt:, Thang Pham, tel.: 777 425 774, 10 - 18 hod,, osobně: Tovární 1431, Kolín, 10 - 18 hod., , Požadavky:, ochota pracovat o víkendech a ve svátcích, pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost., Vietnamský jazyk vítán.. Pracoviště: Dong an s.r.o. - kolín, Tovární, č.p. 1431, 280 02 Kolín 2. Informace: Pham Thang, +420 777 425 774.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Technický pracovník 30 000 Kč

Ostatní technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací Technik v oblasti telekomunikací. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt:, Bartheldy Monika Bc., e-mail: prace@jon.cz, , Náplň práce:, montáž nových internetových přípojek, servis nových internetových přípojek, konfigurace bezdrátové sítě, , Požadujeme:, SŠ vzdělání technického směru, orientace v oblasti telekomunikací a technické dokumentace výhodou, orientace v oblasti bezdrátových technologiích, praxe v oboru velkou výhodou ne podmínkou, znalost práce s PC a MS Office, ŘP "B" - aktivní řidič, schopnost pracovat samostatně, spolehlivost, slušné vystupování, pečlivost, pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost, , , Nabízíme:, různorodou práci ve stabilní společnosti, motivující finanční ohodnocení , zaměstnanecké benefity, nástup možný ihned, , Pracovní doba: 8 - 17 hod., , Zaměstnanecké benefity: , Mobilní telefon, notebook,služební vůz i k soukromým účelům, připojení k internetu a TV a další.. Pracoviště: Jon.cz s.r.o. - kolín, Na Pobřeží, č.p. 108, 280 02 Kolín 2. Informace: Monika Bartheldy, +420 725 314 314.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto
5

Sucho neustupuje, hrozí lesní požáry varují meteorologové

Policie a celníci odhalili nelegální prodej tygrů kvůli čínské medicíně.
14

Tygři na mazlení? Týrání, tvrdí šéf pražské zoo. A Berousek je vrchol ledovce

Aplikace Kolín v mobilu nově upozorňuje na čištění ulic

Kolín – Aplikace Kolín v mobilu, která je jednou ze součástí rozsáhlého projektu Smart City Kolín, prošla obnovou, přibyly v ní nové funkce. Verze 3.7 je již ke stažení na webových stránkách města Kolína nebo prostřednictvím Obchod Play, AppStore nebo případně Windows Store.

OBRAZEM: Štolmíř opět voněla pečeným chlebem

Štolmíř - V sobotu se ve štolmířské veřejné peci opět pekl chléb. Za dobrovolný příspěvek si každý návštěvník mohl pochutnat na čerstvém chlebu či dalamánku. Bylo zde však také připraveno občerstvení s klobásou, bramborákem, špízem a dalšími pochoutkami, nechyběly ani sladké dobroty.

OBRAZEM: Country zaznělo v Hradešíně

Hradešín - Již 10. ročník Hradešínských strun se uskutečnil v sobotu vedle místního hřiště. Na novém pódiu zahrálo 10 kapel. Vše odstartovala kapela Monogram v jednu hodinu, poté následovaly další kapely jako například Hanuš&HDP, jejichž kytarista hrál na posledním albu světoznámé zpěvačky Adele. Na závěr vystoupila známá kapela Poutníci. Celým festivalem provázel moderátor ČRo 2 Jiří Holoubek a o zvuk se staral Jaromír Kryml.

Jedna jízdenka, dva kraje. Pražská integrovaná doprava rozšíří pásma

Pražští radní udělali další důležitý krok k rozšíření možnosti cestovat na jednu jízdenku téměř po celých středních Čechách. Schválili nové tarify, které počítají s jedenácti pásmy a čtyřmi pražskými zónami napříč Středočeským krajem. Nově zavedou také roční jízdenky pro cestování po kraji.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT