VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Víceúčelová hala do dvou let? Podle Václava Kmocha ne

Kolín /ROZHOVOR/ - Kam směřuje SMSK (Správa městských sportovišť Kolín) pod vedením nového představenstva? Chystají se personální změny? Začne se stavět plánovaná sportovní hala?

13.1.2011
SDÍLEJ:

Předseda představenstva SMSK Václav Kmoch s novou účetní Ilonou NetykovouFoto: DENÍK/Jana Martinková

O rozhovor jsme požádali Václava Kmocha, nového předsedu představenstva, které se na svém dalším zasedání schází právě ve čtvrtek.

Začne se v Kolíně v dohledné době stavět víceúčelová hala, nebo ne?
Stav financí na městě jako takovém se musí nutně odrazit i v plánech SMSKy. Takže žádné velikášství. Rozhodně, i když bychom si víceúčelovou halu všichni přáli, je to nesmysl v situaci, v jaké dnes město je. Jít do haly je čiré dobrodružství, alespoň v dalších dvou letech. Hala byla plánovaná na leasing, už jen leasingová smlouva přišla na 600 tisíc korun, je zpracovaná a realizovat se s největší pravděpodobností prozatím nebude. Rád bych, aby vakuum v investicích, které zatím v dvouletém období vidím, ho nepřekročilo a po oněch dvou letech jsme mohli zrealizovat nejlépe halu. To je mým osobním přáním. Ony dva roky nám dají čas, abychom se přesvědčili, zda finance, které se na halu předpokládaly, jsou dostatečné, aby hala opravdu odpovídala tomu, co Kolín potřebuje, aby nebyla úzká svým účelem, aby mohla vyhovovat i dalším než sportovním účelům. Chceme případně provést oponentury s pomocí lidí, kteří už něco podobného provozují a vědí, v čem chybili a co by nyní potřebovali, a těmto chybám bychom se my zase mohli vyhnout.

Jaký je váš názor na již existující projekt haly?
Současný projekt haly jsem viděl jako každý občan na studiích. Domnívám se, že hala je v zázemí šaten poddimenzovaná. Při střídání sportů v hale nebo při eventuálním využití pro kulturní účely hala není tak úplně vyšperkovaná, ale nejsem odborník, je to jen můj „občanský“ názor.

Souhlasíte s novým umístěním haly?
Změnu umístění jsem vnímal jako do značné míry politické rozhodnutí. Ale vidím, že veřejnost tuto záležitost přijala lépe. Přesněji: Obvykle protestuje skupina obyvatel, které se to týká, a vyvíjí sílu, jež vytváří dojem, že jde o obecné blaho. V prostoru kolem plaveckého bazénu se ale zřejmě zájmů nikoho dalšího nedotýkáme. Ale je otázkou, zda si tím nezastavíme místo, které mohlo sloužit jako venkovní prostory ke sportovištím, možná i jako plochy pro jiný druh relaxace.

Dojde v SMSce k nějakým personálním změnám?
Dosud to v SMSce bylo úplně jinak oproti obvyklému pohledu na akciovou společnost, kde ji řídí většinou generální ředitel či ředitel a skládá účty představenstvu, jež činí rozhodnutí o rozvoji, investicích, ale ve své podstatě se nezabývá denní činností subjektu. Dosavadní předseda představenstva Jakub Plašil v podstatě denně SMSKu řídil, zobrazuje to provozní řád, měl největší kompetence. Disponoval naprosto a denně účtem, z Decibelu bylo provozováno účetnictví, účetní (mimochodem dobrá účetní) byla zaměstnancem Decibelu a částí úvazku v SMSce. Teprve teď, kdy jsme vybrali novou účetní, se pro ni na SMSce zřizuje kancelář. Jinak žádné personální změny se v této chvíli neplánují. Současný výkonný ředitel Vilém Gruml má zatím mou důvěru a dostane příležitost, aby pokračoval ve své práci s tím, že přebere kompetence, které mu dosud nebyly svěřeny.

Jeden ze vzkazů v bedně přání volal po hloubkovém auditu na SMSce. Bude se něco takového dělat?
Stav účetnictví je po formální stránce v pořádku a je organizované dobře, standardně a nenašel jsem do této chvíle nic, co by se dalo vytknout. Nejsem příznivcem hloubkových auditů. Obvykle hodně stojí, a jestli si veřejnost povšimla, téměř nikdy výstupy nejsou adekvátní ceně. Audity téměř vždy zjistí, že jsou chyby formální, ale že by objevily malverzace, to se téměř nikdy nestane. Představa, že objevíme, že nějaké práce šly mimo SMSKu a měly přijít do ní? To zpětně objevit je z účetních dokladů u ukončených prací téměř nemožné. A já nemohu říct, že někoho podezírám. Vidím zorganizovaný subjekt, který funguje, který měl zřejmě standardní vedení a rád bych, aby se v tomto smyslu příliš nezměnilo. Pod kůži číslům minulým pochopitelně nevidím. Zajímá mě ale především budoucnost, to, jak bude SMSka fungovat dál, zda bude plnit všechny své funkce, a pro to udělám všechno. Na bezúspěšné hrabání se v minulosti není čas a z mé strany ani ochota. Pokud někde něco objevíme, co nebude v pořádku, tak to nebudeme skrývat. V této chvíli ale žádné známky, že by k něčemu takovému docházelo, nemám.

A co bruslení pro veřejnost? I po něm lidé ve vzkazech v bedně přání volali? Bude?
Líbilo by se mi veřejné bruslení v čase, kdy není bitka o hodiny. Ale to je samozřejmě nereálné. Je to o další ledové ploše v okolí zimáku, a na tu se musí najít peníze. Kde? Možná by pomohla třeba efektivnější spolupráce s okolními zimními stadiony. Mohly by se dohodnout na délce sezóny. Led se dělá ve třech zimních stadionech kousek od sebe a začíná se kvůli hokejistům všude někdy už v srpnu. Kolín by třeba začal o měsíc déle než Kutná Hora, ale převzal by zase konec sezóny. Mimochodem nemůžu nepřipomenout, že kolínský hokej dobyl vrcholu tehdy, kdy bylo veřejné bruslení v odpoledních hodinách. Kde jinde má kluk získat rychlost a obratnost při bruslení? Taky jsem jako kluk chodil každý den po škole v zimě bruslit…

Jaký je váš názor na existenci SMSKy jako takové?
SMSK se narodila jako produkt prodeje technických služeb. Rozhodující části dnešní SMSKy byly součástí technických služeb a já si nemyslím, že to bylo šťastné. Propojení funkcí technických služeb s aquaparkem, zimním stadionem… Je to řada různých oborů a nevytváří to rámec pro efektivní hospodaření. Propojení sportovišť do jednoho celku fyzicky a pod jedno řízení mi připadá rozumné a případné. Ale forma akciovky mi nepřipadá vůbec adekvátní. Měla to podle mého názoru být příspěvková organizace. Pokud totiž nebude kvalitní řízení a jde o akciovku, pak zásahy města jsou velmi zprostředkované, nikoli rychlé, a už nemluvím o tom, že řadu věcí ani nelze zkontrolovat průběžně. Budeme usilovat o to, aby stav účtu SMSKy byl k dispozici na městě stejně aktuální jako na SMSce.

Budete tedy iniciovat změnu právní formy společnosti?
Případná změna právní formy rozhodně není na řadě. Prostřednictvím představenstva, jež dnes SMSKu řídí, má město jistotu, že budou akty přesně tak, jak chce. Vždy může prosadit svou vůli. Co proti změně hovoří, je její cena a náročnost. Na to je prostě čas. V této chvíli není nebezpečí, že by došlo k malverzaci nebo k nějakým problémům. To by se mohlo stát i v příspěvkovce, pokud se management rozhodne k podvodnému jednání. Změnou akciovky na cokoli po této stránce nemůžu zabránit ničemu. Můžu podpisová práva za účet svěřit nejdůvěryhodnějším osobám, ale musí to být osoby, které mohou zkontrolovat fyzicky, o co v částkách jde. Ale to, ať chci nebo nechci, je nejlépe svěřit důvěryhodnému managementu.

Zvýšil se počet členů řídicích orgánů. Bude to tedy znamenat větší výdaje na odměny?
Nebude. Je rozhodnuto, že souhrn odměn odsouhlasených pro minulé představenstvo a dozorčí radu, se nezmění, tzn. že větší počet lidí dostane menší sumu na hlavu.

S jakým objemem finančních prostředků zhruba SMSKa hospodaří?
Dosahuje ročního obratu kolem 35 mil. Kč. Vedle toho realizovala a realizuje investice v desítkách milionů korun. Personál čítá 35 osob.

Autor: Jana Martinková

13.1.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zdravotnictví - Zdravotnictví Zdravotničtí asistenti, praktické 22 000 Kč

Zdravotničtí asistenti (praktické sestry) Všeobecná sestra, praktická sestra, zubní instrumentářka. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, e-mail: miksovsky@centrum.cz, , Náplň práce:, Asistence u zubařského křesla, komunikace s pacienty., , Zaměstnanecké výhody:, Stravenky, odměny., , Pracovní doba:, 8 - 17 hod, po, út, čt,, 8 - 16 hod, st,, 8 - 14 hod, pá.. Pracoviště: Kolínskydent s.r.o.-bezručova, Bezručova, č.p. 297, 280 02 Kolín 2. Informace: Martin Mikšovský, +420 604 775 370.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Technický pracovník 20 000 Kč

Ostatní pracovníci na zpracování plechu Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů. Požadované vzdělání: bez vzdělání. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 20. Poznámka: První kontakt:, Janečková Drahomíra, tel.: 321 737 060, 7 - 15:30 hod,, e-mail: reception@cfmanufacturing.cz,, osobně: Velim, C&F Manufacturing., , Práce na ohraňovacím a vysekávacím lise., Zaměstnavatel nevyžaduje žádné speciální vzdělání. Na základě výběrového řízení rozhodne o kvalifikaci uchazeče., Zaměstnavatel si uchazeče zaškolí., , Zaměstnanecké výhody: vánoční prémie., , Pracovní doba:, 6 - 14 hod, 14 - 22 hod.. Pracoviště: C & f manufacturing s.r.o., Palackého, č.p. 647, 281 01 Velim. Informace: Drahomíra Janečková, +420 321 737 060.

Výroba - Výroba Průmysloví a produktoví designéři 38 000 Kč

Průmysloví a produktoví designéři Design manager. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 38000 kč, mzda max. 50000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, emailem - monika.literova@diracindustries.com, telefonicky - PO až PÁ 07:30 - 15:30, , Náplň práce:, - organizace oddělení - 4 kresliči pro 3 různá odvětví (elektrické vytápění, rozvaděče a kabelové svazky, kovovýroba), - plánování priorit kreslení výkresů (objednaných, nových produktových řad), - úkolování všech podřízených kresličů, - kontrola všech výkresů před jejich odesláním zákazníkům ke schválení, - schvalování interních výkresů, - zabezpečení programování strojů, - příprava nových výkresů na základě požadavků zákazníků či na základě informací z jiných oddělení, - dohled nad výrobou prototypů a vzorků, - příprava masové výroby z pohledu designu a konstrukce, - úzká spolupráce s oddělením kvality a výroby, , Požadujeme:, - vysokoškolské elektro-mechanické vzdělání, - zkušenosti v oblasti elektrického vytápění, rozvaděčů, kabelových svazků a kovovýroby, - značný důraz na preciznost, přesnost, kreativitu, dodržování termínů, pochopení potřeb a požadavků zákazníků, - týmový hráč, - schopnost vést a motivovat podřízené, - odolnost vůči stresu, schopnost plánovat, time-management, - zkušenosti z praxe, - SW SolidWorks - pokročilá znalost, - perfektní znalost anglického jazyka, , Zaměstnanecké výhody:, - půlroční výkonové bonusy, - týden dovolené navíc, - flexibilní pracovní doba, - přátelská atmosféra, - zastávka MHD před závodem. Pracoviště: Dirac industries s.r.o.-ovčáry, K Automobilce, č.p. 585, 280 02 Kolín 2. Informace: Milan Šimko, +420 323 040 751.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Technický pracovník 30 000 Kč

Ostatní technici v oblasti telekomunikací a radiokomunikací Technik v oblasti telekomunikací. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt:, Bartheldy Monika Bc., e-mail: prace@jon.cz, , Náplň práce:, montáž nových internetových přípojek, servis nových internetových přípojek, konfigurace bezdrátové sítě, , Požadujeme:, SŠ vzdělání technického směru, orientace v oblasti telekomunikací a technické dokumentace výhodou, orientace v oblasti bezdrátových technologiích, praxe v oboru velkou výhodou ne podmínkou, znalost práce s PC a MS Office, ŘP "B" - aktivní řidič, schopnost pracovat samostatně, spolehlivost, slušné vystupování, pečlivost, pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost, , , Nabízíme:, různorodou práci ve stabilní společnosti, motivující finanční ohodnocení , zaměstnanecké benefity, nástup možný ihned, , Pracovní doba: 8 - 17 hod., , Zaměstnanecké benefity: , Mobilní telefon, notebook,služební vůz i k soukromým účelům, připojení k internetu a TV a další.. Pracoviště: Jon.cz s.r.o. - kolín, Na Pobřeží, č.p. 108, 280 02 Kolín 2. Informace: Monika Bartheldy, +420 725 314 314.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Větší hrozba, než nehody: to, co nosí lidé v hlavě

Ludvík Berousek ze známé cirkusové rodiny je vyšetřován kvůli nelegálnímu zabíjení tygrů.
5

Tygři na porážku: Padla tři obvinění

Dům psího utrpení a dvoujazyčná likvidace gigantického burgeru: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v úterý 17. července 2018.

Dozvuky koncertu z března slyší politici ještě dnes

Střední Čechy – Nové téma sporů se rýsuje mezi středočeskou koalicí a opozicí. Emoce vyvolává dvousettisícová podpora Středočeského kraje pro březnový megakoncert zpěváka Dalibora Jandy v pražské Lucerně. Jak v úterý upozornil server Lidovky.cz, peníze měly jít z krajského fondu hejtmana a zmírnění následků živelních katastrof. Nyní se vedou jak debaty o oprávněnosti podpory akce konané mimo území kraje, tak o její smysluplnosti – zda kraj mohl získat nějaký propagačně-marketingový efekt. Vedle středních Čech poskytl peníze také Olomoucký kraj; dal 60 tisíc.

Lupič přepadl v Čáslavi poštovní doručovatelku. Z místa činu odjel na skútru

Čáslav - K loupežnému přepadení za bílého dne došlo v úterý 17. července v Čáslavi. Muž maskovaný pletenou černou kuklou si v ulici Nazaret počíhal se slzným plynem na poštovní doručovatelku. Do pátrání po něm policisté zapojili také vrtulník a obrátili se s prosbou o pomoc na veřejnost.

KRÁTCE: Otevřená ulice nabídne koncert japonské zpěvačky

Kolínsko - Kam vyrazit za kulturou a zábavou?

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT