Letošní kolektivní vyjednávání bylo v automobilce historicky jedno z nejdelších a uzavřelo se až v první polovině května dohodou, která přinesla mimo jiné zaměstnancům ve výrobních pozicích navýšení mzdy o 700 korun měsíčně nebo zavedení třináctého platu namísto firemního bonusu pro většinu pracovníků.

„Věřím, že jsme dospěli k optimální dohodě díky upřímné a důkladné diskusi obou stran," řekl při podpisu smlouvy prezident TPCA Kenta Koide, který zároveň poděkoval všem členům vyjednávacích týmů za jejich práci. „Poděkování vyjádřili i předsedové odborových organizací Kovo Ivo Navalaný a ASO Imrich Rezek, kteří zároveň vidí v letošním vyjednávání řadu poučných bodů do budoucna," prozradil informace z jednání mluvčí automobilky Marek Hovorka.

Nová kolektivní smlouva TPCA platí do konce března příštího roku.