VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Zájem pracovat u policie projevili i již trestaní uchazeči

Střední Čechy – Nejsou lidi. Takhle si může ředitel středočeské policie Václav Kučera postesknout stejně jako loni, předloni – a vlastně i třeba před deseti lety. V týmu mu dlouhodobě chybí stovky příslušníků. Na sklonku loňského roku nebylo komu obléci 317 uniforem, když z plánovaných 3782 míst bylo naplněno 3465.

15.2.2018
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Matej Slávik

U Prahy chybí stovka lidí, jinde desítky

Nejvíce policistů chybí v blízkém okolí Prahy – zhruba stovka – a další desítky lidí by byly potřeba také na Mladoboleslavsku, Kladensku, Berounsku či Mělnicku. Nedostatek lidí dlouhodobě pociťují základní útvary: obvodní oddělení a dopravní inspektoráty. Tahle pracoviště, kde působí muži a ženy, jichž by občané rádi viděli v ulicích a u silnic více, jsou stále doplňována – nicméně právě z nich odchází nejvíce lidí. 

Lidi původem z Moravy to táhne domů

Svá působiště neopouštějí jen ti, kteří chtějí u policie skončit, ale i ti, kteří míří do vyšších pozic nebo přestupují k celostátním útvarům. A ani takových není málo. Ze středních Čech dále odešlo dost lidí i do jiných regionů. V minulých letech sem nastupovali třeba Moravané, kteří chtěli k policii, avšak ve svých regionech neměli šanci; tam byl nábor zastaven. Nyní se noví policisté přijímají po celé republice – a právě lidi z Moravy to táhne k návratu domů.

Celkově se loni středočeská policie musela vyrovnat s 274 odchody. Úplně policejní řady opustilo 134 příslušníků – přičemž mnozí z nich skončili po dovršení 65 let (nicméně menší věrnost rozhodnutí obléknout policejní uniformu lze vysledovat také v řadách těch nejmladších). Naopak nově přišlo 167 policistů, z čehož nově přijatých bylo 105. Dalších 62 přestoupilo do kraje z jiných regionů.

Stopadesátitisícový nábor se teprve projeví

Jistým náznakem budoucího zlepšení středočeské situace by mohly být aktuální nábory. V lednu to bylo přes 20 nových lidí, další dvě desítky v únoru, připomněl ředitel Kučera. „A před pár dny bylo v personálním kempu 25 uchazečů, ze kterých 15 prošlo,“ konstatoval. Tyhle nábory přitom ještě neovlivnilo nové lákadlo v podobě náborového příspěvku ve výši 150 tisíc korun, které by mohlo mnoho slibovat pro budoucnost.

Policejní náboráři nicméně zůstávají nohama pevně na zemi. Připomínají, že o stejnou cílovou skupinu se doslova „perou“ s dalšími složkami: především s armádou a vězeňskou službou (přitom i ty nabízejí lákadla v rámci svých náborových kampaní), ale také s hasičským záchranným sborem, celníky či s obecními a městskými policiemi. Vábnička v podobě 150tisícového náborového příspěvku, která platí od počátku roku, by nicméně mohla rozhodování ovlivnit. Mimochodem: v lednu se středočeské policii předběžně ozvalo 209 zájemců (nelze však tvrdit, že ve všech případech to bylo pod vlivem nového náborového příspěvku) – přičemž v prosinci jich bylo 128. 

Nárůst zájmu je tedy zřetelný, avšak zůstává otázkou, kdo nakonec přijde k výběrovému řízení. Víc přitom napoví především další měsíce. Zkušenost totiž ukazuje, že rozhodně ne každý, kdo si policii začne „oťukávat“, je vážným uchazečem – a hodně lidí třeba pečlivě porovnává nabídky policie a vojáků. Loni středočeští náboráři zaznamenali zájem ze strany 829 lidí, nakonec byl výběr zahájen s 319 z nich (o rok dříve byl poměr jiný: 839/536). A ze zmiňovaných 319 se až k přijetí propracovalo 105. 

Hlavním úskalí? Psychologické testy!

To, že dvě třetiny postupně odpadnou, je přitom běžné. Největší úskalí tradičně představují psychologické testy (42 procent), následují fyzička (14 procent) a zdravotní způsobilost (12 procent); u 6,5 procenta uchazečů vystavilo stopku také prověřování bezúhonnosti – k policii totiž chtěli nastoupit i lidé, kteří byli trestaní, což není přípustné. Někteří zůstali překvapeni, protože si popletli „výpis“ z rejstříku trestů (v němž se neuvádějí již zahlazená odsouzení) s takzvaným „opisem“ z této evidence – přičemž právě opisem se dokazuje bezúhonnost pro potřeby přijetí do služebního poměru. 

Žen je v řadách policie skoro čtvrtina

Mezi zájemci, kteří se o policejní práci ucházejí, mají nezanedbatelný podíl ženy. Není však výjimkou, že v policejních řadách nezůstanou dlouho. „Mnohdy se už nevracejí po mateřských dovolených,“ poznamenal ředitel Kučera. Aktuálně ženy ve středních Čechách tvoří necelou čtvrtinu sboru. V řadách policie jich zde působí 796 (23 procent); mužů je 2669 (77 procent). 

Oslovení absolventů i nezaměstnaných nezůstalo bez odezvy
Nábor nových posil pro středočeskou policii se neomezuje jen na uchazeče, kteří sami projeví zájem. Policie se snaží možné budoucí kolegy aktivně vyhledávat a oslovovat – přičemž náboráři cílí pozornost především na poslední ročníky středních škol. Současně se rozvíjejí projekty, jejichž posláním je nabídnout možnost poznat policejní práci pěkně zblízka i těm, jejichž úvahy se tímto směrem neubíraly – s tím, že v ní třeba někdo najde zalíbení.

Projekt Absolvent, který prozatím skončil, byl zaměřen na spolupráci s pracovními agenturami při zaměstnávání čerstvých absolventů středních a vysokých škol potřebujících získat praxi. Na policejních pracovištích plnili tito lidé administrativní úkoly a současně měli možnost omrknout, jak to u policie chodí. Osmnáct z nich pak projevilo úmysl zůstat – a skutečně jich nastoupilo osm.

Projekt Uchazeč se zaměřuje na nábor občanských zaměstnanců (těch má totiž policie rovněž nedostatek; stejně jako příslušníků ve služebním poměru) z řad vybraných osob evidovaných jako uchazeči o zaměstnání na úřadech práce. Vedle pomoci při administrativě tito lidé poznávají policejní prostředí. V tom jim pomáhá mentor (často nejstarší člen týmu na daném pracovišti), který s nimi probere i případnou motivaci pro působení v řadách policie. A z jejich řad by v březnu mělo nastoupit do služebního poměru 16 lidí – těch, kteří primárně jít k policii nezamýšleli, avšak když dostali příležitost nahlédnout pod pokličku, našli motivaci. Tento projekt vzájemného a oboustranného okukování a oťukávání spojený se zaměstnáním na dobu určitou běží od září, přičemž se v něm v rámci kraje „točí“ tři desítky lidí. Pokud k vzájemnému souznění nedojde, není problém se zase rozejít.

Vývoj početních stavů středočeské policie

Rok  Skutečnost Plán
2006 3685  3836
2007 3505  3981
2008  3318  3940
2009  3530  3940
2010  3620  3970
2011  3645  4012
2012  3557 4012
2013  3570  3634
2014  3635 3707
2015 3688  3737
2016  3585  3779
2017  3465 3782

Zdroj: Policie ČR 

Autor: Milan Holakovský

15.2.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Učitelka mateřské školy 24 810 Kč

Učitelé v oblasti předškolní výchovy Učitel/ka MŠ. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 24810 kč, mzda max. 28650 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, e-mail: materska.skola@cerhenice.cz, , MŠ Cerhenice do svého kolektivu přijme paní učitelku/pana učitele na úvazek 0,5., Nabízíme práci v úplně nové mateřské škole (kolaudace 8/2018)., , Směnný provoz, sudý/lichý týden. 11:30 - 16:30, 10:00 - 13:00 + případné záskoky za kolegyně ve třídě., Nástup v pondělí 3.9.2018., , Kvalifikace dle zákona o pedagogických pracovnících a potravinářský průkaz., Odměna dle tabulek pedagogických pracovníků (praxe x vzdělání) od 24 810Kč / měsíc hrubého x 0,5 úvazek., Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou., , Prosím o zaslání Vašeho podrobného životopisu, (praxe, vzdělání,...) na mail materska.skola@cerhenice.cz, předmět Učitelka MŠ., , Zaměstnanecké výhody:, Příspěvek na obědy, Unišeky.. Pracoviště: Mateřská škola cerhenice, příspěvková organizace, Školská, č.p. 444, 281 02 Cerhenice. Informace: Anna Hrudková, +420 731 448 468.

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 17 000 Kč

Úředníci cestovních kanceláří a agentur Prodejce zájezdů v cestovní kanceláři. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, e-mail: michal.radina@fischer.cz,, osobně: CK FISCHER, Pražská 155, Kolín 1, Po - Pá 9 - 12 hod a 13 - 17 hod., , Požadavky:, vzdělání nebo praxe v oboru cestovní ruch, základní znalost ANJ, práce s PC , reprezentativní vystupování, komunikace s klientem, pracovitost , zodpovědnost., , Zaměstnanecké výhody:, individuální finanční ohodnocení závislé na osobním výkonu, práce s kvalitní metodikou renomované společnosti , následné vzdělávání v oboru systémem firemních školení, pravidelné infocesty do zahraničí, další bonusy dle výkonu., , Provozní doba:, Po - Pá: jeden týden 8 - 17 hod, druhý týden 10 - 18 hod.. Pracoviště: Cestovní kancelář fischer, a.s. - kolín, Pražská, č.p. 155, 280 02 Kolín 2. Informace: Radina Michal, .

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 13 000 Kč

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech Uklízečka - svačinářka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13000 kč, mzda max. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, Truxová Eva, tel.: 313 129 374 linka 104, pondělí - čtvrtek 7:30 - 9 hod,, e-mail: truxova@meditox.eu., osobně: v sídle firmy pondělí - čtvrtek 7:30 - 9 hod., , Požadavky:, Aktivní přístup, zodpovědnost, pracovitost., , Pracovní doba:, 7 - 15 hod., , Nabízíme:, Seriózní pracovní prostředí, možnost zkrácené pracovní doby, zaměstnanecké výhody - dovolená 5 týdnů, možnost stravování (příspěvek zaměstnavatele).. Pracoviště: Meditox s.r.o., Pod Zámkem, č.p. 279, 281 25 Konárovice. Informace: Eva Truxová, +420 313 129 374linka104.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 19 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží Asistent/ka prodeje v pizzerii. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, Krejčík Jan, tel.: 724 689 115,, e-mailem: kolin@turbopizza.cz, , Do oblíbené pobočky přijmeme asistentku prodeje., , Náplň práce:, Obsluha pizzerie, pomocná příprava v kuchyni, obsluha telefonu., , Požadujeme: , Zejména chuť do práce, příjemné vystupování, stresovou odolnost vůči nahromaděným objednávkám, pracovitost, serióznost, cit pro úklid a velkou spolehlivost., ., Nabízíme: , Práce v oblíbeném podniku, být součást firmy s rozrůstajícími se pobočkami, týmový kolektiv, možnost kariérního postupu a seberealizace při otevření nových poboček, v případě spokojenosti a dobrých výsledků bonusy., , Pracovní doba: 10 -18 hod.. Pracoviště: Turbo pizza, s.r.o. kolín, rubešova, Rubešova, č.p. 61, 280 02 Kolín 2. Informace: Jan Krejčík, +420 724 689 115.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Sirkou si v přírodě neškrtnete. Ani zapalovačem

Násilí. Ilustrační foto.

Kraj poučí radnice o ochraně před útočníkem

Surovec s kočárkem a 17 ukradených kol za měsíc: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v pátek 17. srpna 2018.

Voda ke koupání se zhoršila na jednom místě Orlíku

Střední Čechy – Kvalita vody se nelepší – a vzhledem k předpovědi počasí očekávající vysoké teploty lze počítat s dalším zhoršováním. Takovou zprávu mají pro milovníky koupání ve volné přírodě středočeští hygienici v souvislosti s nejnovějšími výsledky měření kvality vody v přírodních koupalištích a hojně navštěvovaných koupacích oblastech.

Tip liga začíná dříve. Hrajte o televizi a sud piva

V tištěném vydání svého Deníku najdete každý týden od pondělí do středy soutěžní kupon pro dané kolo hry, v níž se tipují především zápasy krajských a okresních fotbalových soutěží. Celkový vítěz vyhraje v listopadu sud plzeňského piva Gambrinus, pro nejlepšího hráče celého Středočeského kraje máme připraven nový televizor!

Nejstarší i nejmladší cestující se kraj chystá vozit zadarmo

Střední Čechy – Jízdy sice bezplatné, avšak nikoli zcela bez peněz. Tak by měli od září cestovat po Středočeském kraji žáci, učňové a studenti, kteří do školy dojíždějí, i senioři nad 65 let. Za svezení v autobusech i vlacích sice zaplatí zlevněné jízdné, nicméně mohou požádat kraj, aby jim peníze zpětně proplatil.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT