VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ne plat, zaměstnanecké výhody lákají

STŘEDNÍ ČECHY - Možnost sebevzdělávat se je na prvním místě mezi zaměstnaneckými výhodami, tedy benefity. Z výsledků šetření mezi stávajícími a potenciálními zaměstnanci konzultační společnosti Logos je zřejmé, že sama výše platu už nemá na rozhodování o změně pracovního místa takový vliv.

24.6.2007
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Václav Pancer

Hlavním lákadlem, jež má podstatný vliv na loajalitu zaměstnanců, se stala pestrost balíčku zaměstnaneckých výhod. Situace se za posledních několik let výrazně změnila. „Kdysi byly například populární benefity jako možnost soukromě používat firemní auto či mobil. Dnes se něco takového považuje za standard. Naopak daleko více si zaměstnanci považují možností dalšího vzdělávání a profesního růstu. Před pěti lety lidé rovněž preferovali práci u zahraničních firem, kde očekávali více výhod. To již naštěstí delší dobu neplatí,“ řekl ředitel firmy Logos Pavel Šťovíček.

Podle odborníků se zaměstnanecké benefity rozdělují do tří základních skupin. První z nich je finanční, kdy každý zaměstnanec má vlastní rozpočet na benefity a sám si vybírá nejvhodnější kombinaci. Obvykle jde o oblasti jako sport, kultura či zdraví.

Následují vzdělávání (například jazykové kurzy, studium MBA) a finance (například penzijní či životní pojištění).

„Druhá skupina obvyklých benefitů se běžně nazývá nefinanční a čerpá se mimo benefiční rozpočet. Jde například o stravné nebo možnost soukromého využití mobilních telefonů, notebooků či firemních automobilů, dále pak třeba pět týdnů dovolené. Třetí skupinou jsou rozvojové benefity, kdy má každý zaměstnanec vlastní rozpočet na vzdělávání,“ uvedla ředitelka lidských zdrojů společnosti Logos Jana Schiffnerová.

Z rozvojových benefitů neboli rozpočtu na vzdělávání mohou zájemci čerpat třeba účastí na odborných certifikačních zkouškách, školeních nebo konferencích.

„Certifikace a vzdělávání jsou nejžádanějšími benefity na všech pozicích,“ potvrdil Jan Bílek ze společnosti Robert Half International: „Atraktivita této výhody je dokonce vyšší než automobil nebo práce z domova, což je specifické právě pro obor informačních technologií.“ Tato zjištění vyplývají z průzkumu zaměstnaneckých výhod společnosti Robert Half International mezi uchazeči o zaměstnání v posledním čtvrtletí loňského roku.

24.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 19 000 Kč Prodavači potravinářského zboží Prodavač/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt:, osobně: na prodejně Maso Uzeniny Novák, Benešova 1057, Kolín, po - pá od 7 do 13 hod , telefonicky: Šarounová Eva, tel.: 725 109 313, po - pá od 7 do 13 hod,, e-mail: sarounovaeva@seznam.cz. , , Náplň práce: , prodej masa a uzenin, krájení uzenin, úklid pracoviště., Není nutné vzdělání v oboru, možnost zaučení., , Požadavky:, zdravotní průkaz., , Pracovní doba: , 6.00 -13.00 hod, 13.00 - 20.00 hod, 1x za 14 dní víkend., , Nástup možný ihned.. Pracoviště: Řez 09 s.r.o. - provoz penny market, Benešova, č.p. 1057, 280 02 Kolín 2. Informace: Eva Šarounová, +420 725 109 313. Výroba - Výroba Strojírenští technici kontroly kvality, 25 000 Kč Technici kontroly kvality, laboranti v ostatních průmyslových oborech Kontrolor/ka kvality. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, Břízová Monika, tel.: 724 391 544,, e-mail: monika.brizova@kphn.cz - prosíme o zasílání životopisů,, osobně: po telefonické domluvě., , Požadavky:, - technické myšlení, - čtení výkresové dokumentace, - dobré znalosti svařování/nýtování výhodou, - práce na PC, - základní komunikace v AJ podmínkou, - znalost španělštiny velkou výhodou, ne podmínkou, - komunikační schopnosti - práce v kolektivu, - schopnost rozhodnout, - zodpovědnost, pečlivost, - chuť zlepšovat se a rozvíjet se., , Náplň práce:, - provádění kontroly hotových výrobků (kontrola svarů, rozměrová kontrola, atd.), - provádění mezioperační kontroly, - aktivní účast při zákaznickém auditu, - úzká spolupráce s oddělením technologie, - řešení kvalitativních problémů v interním procesu, - provádění záznamů z kontroly a auditů do PC, - práce v kusové výrobě, , Nabízíme:, - možnost podílet se na mezinárodních projektech pro klíčové hráče na trhu, - zázemí stabilní české společnosti, - práce na HPP , - systém vzdělávání a školení hrazený společností, - měsíční osobní ohodnocení ve výši 0-21% základní mzdy, - dotované obědy v závodní jídelně, - příspěvek zaměstnavatele na penzijní program ve výši 3% základní mzdy, - 4 dny zdravotního volna za rok.. Pracoviště: Kphn a.s.-kolín, Havířská, č.p. 202, 280 02 Kolín 2. Informace: Monika Břízová, +420 724 391 544. Doprava a logistika - Doprava a logistika Obsluha zemních a příbuzných 25 000 Kč Obsluha zemních a příbuzných strojů Obsluha zemních strojů - řidič, strojník. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt:, Hájek Alexandr DiS., tel.: 777 299 850, denně od 8 hod,, e-mail: halko@halko-sro.cz., , Požadujeme: , ŘP sk.C, strojnický průkaz. , , Náplň práce:, obsluha kolových rypadel lopatových nebo obsluha silničních válců nebo obsluha finišeru.. Pracoviště: Halko stavební společnost, spol. s r.o., Václavské náměstí, č.p. 28, 280 02 Kolín 2. Informace: Alexandr Hájek, +420 777 299 850. Výroba - Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků 25 000 Kč Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků Lakýrníci kovových výrobků. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Přijmeme zručného lakýrníka kovů. Požadujeme praxi v oboru min. 3 roky, zručnost a samostatnost. Nabízíme: příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravné - stravenky, zvláštní prémie. V případě zájmu prosím nejdříve volejte na personální oddělení na tel. č. 774 407 012. Pracovní doba po-pá: 6:00-14:30 hodin.. Pracoviště: Astos machinery a.s. -003, Havlíčkova, 280 02 Kolín 2. Informace: Eva Karešová, +420 774 407 012.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

KRÁTCE: V Cerhenicích vznikají nové byty

Titulní strana třicátého čtvrtého čísla týdeníku Kolínský týden.
74

Už jste četli Kolínský týden? Další číslo nového týdeníku je tu pro vás

Na zlepšení silnic má ročně plynout čtyři až šest miliard

Střední Čechy – Pomoci přičísnout stav středočeských silnic druhých a třetích tříd, které jsou dlouhodobě jaksi pocuchané, má letos suma 3,5 miliardy korun. Prozatím rekordní částka, která je za celou dobu existence kraje věnována na opravy silnic a jejich mostů, by přitom neměla zůstat výjimkou. Má se jednat o první vlaštovku, za níž přiletí další a větší hejna.

Politolog: Okupaci plánovali Sověti několik měsíců dopředu, naznačují informace

Střední Čechy /ROZHOVOR/ – Události srpna 1968, kdy na území Československa vstoupila sovětská armáda, jsou dobře známé. Co ale říká na vojenskou stránku okupace politolog a historik Vladimír Srb, který je prorektorem Vysoké školy společenských věd v Kutné Hoře? Jak dlouho vznikaly plány na okupaci? Byla invaze finančně náročná pro Sovětský svaz? Nejen na to jsme se ho zeptali v našem rozhovoru.

OBRAZEM: Pátý ročník festivalu Brod 1995

Český Brod - Festival Brod 1995, který se koná jako oslava zrození festivalu Rock for People, se uskutečnil v sobotu v Českém Brodě na atletickém stadionu na kutilce.

Na ochranu domů po H-Systemu chce kraj dát 750 tisíc

Střední Čechy – Na pomoc obyvatelům domů v Horoměřicích, jejichž výstavbu před dvaceti lety zahájila zkrachovaná společnost H-System a nyní hrozí 65 rodinám vystěhování, aby domy mohl konkursní správce prodat v dražbě, chtějí krajští radní vyčlenit tři čtvrtě milionu. V pondělí doporučili zastupitelům schválit finanční pomoc ve výši 750 tisíc korun pro Stavební bytové družstvo Svatopluk, k němuž Horoměřičtí patří.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT