VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Malým a středním podnikům scházejí schopní manažeři

STŘEDNÍ ČECHY - Malé a střední podniky patří ve vyspělých zemích k významným hospodářským činitelům. Vytvářejí zdravé podnikatelské prostředí, zvyšují dynamiku trhu, dokáží absorbovat podstatnou část pracovních sil uvolňovaných velkými podniky, napomáhají rychlejšímu rozvoji regionů, jsou stabilizujícím prvkem ekonomického systému.

8.6.2007
SDÍLEJ:

Budoucí manažeři? Tuzemské firmy se potýkají s nedostatkem dobrých manažerů. Snad to napraví ti noví.Foto: DENÍK/Eva Kořínková

V Česku se podle údajů ministerstva průmyslu a obchodu podílejí asi 40 procenty na růstu hospodářství, na zaměstnanosti se malé a střední podniky podílely téměř 60 procenty. Právě tyto firmy se však potýkají s větším množstvím problémů a potíží než společnosti velké. A na vině není jen nedostatek peněz, který velké firmy většinou netrápí.

„Problémy, jimž malé nebo střední podniky čelí, vyplývají hlavně z relativně nižší kvality managementu, malé pozornosti věnované rozvoji znalostí a dovedností pracovníků, nízkého využívání progresivních technologií, omezené schopnosti expanze na zahraniční trhy, nízké úrovně mezipodnikové spolupráce včetně využívání asociací profesních svazů k prosazení společných zájmů,“ shrnul bolesti předseda Unie malých a středních podniků David Šeich.

Příčiny podle něho spočívají i ve špatné personální politice. Většina majitelů firem sice bude vřele souhlasit s tvrzením, že lidský kapitál je základem úspěchu firmy, v praxi ale na to rychle zapomene. Řízení lidských zdrojů se dosud ve většině českých firem nepovažuje za klíčovou manažerskou dovednost. Manažery, kteří se zabývají lidskými zdroji, v menších podnicích často nepovažují za rovnocennou součást vrcholového managementu, a proto se jejich návrhy těžko prosazují do strategických úvah firem.

„Bohužel je také nutné konstatovat, že v Čechách stále nemáme dostatek kvalitních odborníků v této oblasti, kteří by dokázali nejen kvalitní plán rozvoje potenciálu jednotlivých zaměstnanců zpracovat, ale navíc ho i úspěšně zavést do praxe,“ podotkl Šeich.

Druhým důvodem nízkých investic do vzdělávání pracovníků je nedostatek peněz. Podle unie by zde mohly výrazně pomoci prostředky ze strukturálních fondů EU. Pražským firmám pak hlavně operační program hlavního města Prahy Adaptabilita určený pražským podnikatelům. Bohužel, právě tyto programy se podle unie potýkaly s největšími administrativními problémy, stejně jako s neprůhledným způsobem hodnocení a výběru projektů.

8.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zdravotnictví - Zdravotnictví Pracovníci přímé obslužné péče v 20 000 Kč Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče Pečovatel/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: První kontakt:, Nováková Kateřina, tel.: 323 603 962, po - pá 8 - 15 hod,, e-mail: k.novakova@senecura.cz,, osobně: SeneCura Senior Centrum Kolín, Smetanova 1000, úterý 9 - 10 hod., , Náplň práce: , Přímá péče o seniory - pomoc s hygienou, stravováním a při běžných denních aktivitách., , Požadujeme: , Empatii, spolehlivost, ochotu pracovat a učit se., Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou., , Zaměstananecké výhody:, Nové prostředí, milý kolektiv, firemní stravovaní, benefity-poukázky Sodexo.. Pracoviště: Senecura seniorcentrum kolín s.r.o. - kolín, Smetanova, č.p. 1000, 280 02 Kolín 2. Informace: Kateřina Nováková, +420 323 603 962. Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 20 000 Kč Kuchaři (kromě šéfkuchařů) Kuchař/kuchařka. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt:, Nováková Kateřina, tel.: 323 603 962, Po - Pá 8 - 15 hod, , e-mail: k.novakova@senecura.cz,, osobně: SeneCura Senior Centrum Kolín, Smetanova 1000, úterý 9 - 10 hod., , Náplň práce: , Výroba a výdej teplých jídel a specialit studené kuchyně, obsluha kuchyňských strojů, úklid kuchyně, vedení agendy - skladů v odpovídajícím programu., , Pracovní doba:, 40 hod/týden - krátký/dlouhý týden. , , Požadavky:, Požadujeme: spolehlivost, ochotu pracovat a učit se, Vyučení výhodou., , Zaměstnanecké výhody:, Nové prostředí, milý kolektiv, firemní stravovaní, benefity-poukázky Sodexo.. Pracoviště: Senecura seniorcentrum kolín s.r.o. - kolín, Smetanova, č.p. 1000, 280 02 Kolín 2. Informace: Kateřina Nováková, +420 323 603 962. Stavebnictví - Stavebnictví Stavební a provozní elektrikáři 25 000 Kč Stavební a provozní elektrikáři Elektrikáři. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt: , Machová Jana, tel.: 731 556 808 po - pá od 8 do 11 hod, , e-mail: magas@seznam.cz,, osobně: Velký Osek, Sluneční 739, 18 hod, po dohodě., , Jedná se o montážní firmu - práce vhodná i pro zájemce bez praxe, po vyučení. , Zabýváme se zakázkami v oboru - vytápění, klimatizace, rozvodů podlahového vytápění, plynofikací objektů, elektroinstalací,vodoinstalatérskými pracemi. , Práce je různorodá, na stavbách, v RD, bytových domech i ve firmách. , , Pracovní doba: Po - Pá 7 - 15 hod.. Pracoviště: Tomáš mach, Sluneční, č.p. 787, 281 51 Velký Osek. Informace: Jana Machová, +420 731 556 808. Stavebnictví - Stavebnictví Instalatéři, potrubáři 25 000 Kč Instalatéři ústředního topení Topenáři. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt: , Machová Jana, tel.: 731 556 808 po - pá od 8 do 11 hod, , e-mail: magas@seznam.cz,, osobně: Velký Osek, Sluneční 739, 18 hod, po dohodě., , Jedná se o montážní firmu - práce vhodná i pro zájemce bez praxe, po vyučení. , Zabýváme se zakázkami v oboru - vytápění, klimatizace, rozvodů podlahového vytápění, plynofikací objektů, elektroinstalací, vodoinstalatérskými pracemi. , , Práce je různorodá, na stavbách, v RD, bytových domech i ve firmách., , Pracovní doba: po - pá 7 - 15 hod.. Pracoviště: Tomáš mach, Sluneční, č.p. 787, 281 51 Velký Osek. Informace: Jana Machová, +420 731 556 808.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

KRÁTCE: V Cerhenicích vznikají nové byty

Titulní strana třicátého čtvrtého čísla týdeníku Kolínský týden.
74

Už jste četli Kolínský týden? Další číslo nového týdeníku je tu pro vás

Na zlepšení silnic má ročně plynout čtyři až šest miliard

Střední Čechy – Pomoci přičísnout stav středočeských silnic druhých a třetích tříd, které jsou dlouhodobě jaksi pocuchané, má letos suma 3,5 miliardy korun. Prozatím rekordní částka, která je za celou dobu existence kraje věnována na opravy silnic a jejich mostů, by přitom neměla zůstat výjimkou. Má se jednat o první vlaštovku, za níž přiletí další a větší hejna.

Politolog: Okupaci plánovali Sověti několik měsíců dopředu, naznačují informace

Střední Čechy /ROZHOVOR/ – Události srpna 1968, kdy na území Československa vstoupila sovětská armáda, jsou dobře známé. Co ale říká na vojenskou stránku okupace politolog a historik Vladimír Srb, který je prorektorem Vysoké školy společenských věd v Kutné Hoře? Jak dlouho vznikaly plány na okupaci? Byla invaze finančně náročná pro Sovětský svaz? Nejen na to jsme se ho zeptali v našem rozhovoru.

OBRAZEM: Pátý ročník festivalu Brod 1995

Český Brod - Festival Brod 1995, který se koná jako oslava zrození festivalu Rock for People, se uskutečnil v sobotu v Českém Brodě na atletickém stadionu na kutilce.

Na ochranu domů po H-Systemu chce kraj dát 750 tisíc

Střední Čechy – Na pomoc obyvatelům domů v Horoměřicích, jejichž výstavbu před dvaceti lety zahájila zkrachovaná společnost H-System a nyní hrozí 65 rodinám vystěhování, aby domy mohl konkursní správce prodat v dražbě, chtějí krajští radní vyčlenit tři čtvrtě milionu. V pondělí doporučili zastupitelům schválit finanční pomoc ve výši 750 tisíc korun pro Stavební bytové družstvo Svatopluk, k němuž Horoměřičtí patří.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT