VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Malým a středním podnikům scházejí schopní manažeři

STŘEDNÍ ČECHY - Malé a střední podniky patří ve vyspělých zemích k významným hospodářským činitelům. Vytvářejí zdravé podnikatelské prostředí, zvyšují dynamiku trhu, dokáží absorbovat podstatnou část pracovních sil uvolňovaných velkými podniky, napomáhají rychlejšímu rozvoji regionů, jsou stabilizujícím prvkem ekonomického systému.

8.6.2007
SDÍLEJ:

Budoucí manažeři? Tuzemské firmy se potýkají s nedostatkem dobrých manažerů. Snad to napraví ti noví.Foto: DENÍK/Eva Kořínková

V Česku se podle údajů ministerstva průmyslu a obchodu podílejí asi 40 procenty na růstu hospodářství, na zaměstnanosti se malé a střední podniky podílely téměř 60 procenty. Právě tyto firmy se však potýkají s větším množstvím problémů a potíží než společnosti velké. A na vině není jen nedostatek peněz, který velké firmy většinou netrápí.

„Problémy, jimž malé nebo střední podniky čelí, vyplývají hlavně z relativně nižší kvality managementu, malé pozornosti věnované rozvoji znalostí a dovedností pracovníků, nízkého využívání progresivních technologií, omezené schopnosti expanze na zahraniční trhy, nízké úrovně mezipodnikové spolupráce včetně využívání asociací profesních svazů k prosazení společných zájmů,“ shrnul bolesti předseda Unie malých a středních podniků David Šeich.

Příčiny podle něho spočívají i ve špatné personální politice. Většina majitelů firem sice bude vřele souhlasit s tvrzením, že lidský kapitál je základem úspěchu firmy, v praxi ale na to rychle zapomene. Řízení lidských zdrojů se dosud ve většině českých firem nepovažuje za klíčovou manažerskou dovednost. Manažery, kteří se zabývají lidskými zdroji, v menších podnicích často nepovažují za rovnocennou součást vrcholového managementu, a proto se jejich návrhy těžko prosazují do strategických úvah firem.

„Bohužel je také nutné konstatovat, že v Čechách stále nemáme dostatek kvalitních odborníků v této oblasti, kteří by dokázali nejen kvalitní plán rozvoje potenciálu jednotlivých zaměstnanců zpracovat, ale navíc ho i úspěšně zavést do praxe,“ podotkl Šeich.

Druhým důvodem nízkých investic do vzdělávání pracovníků je nedostatek peněz. Podle unie by zde mohly výrazně pomoci prostředky ze strukturálních fondů EU. Pražským firmám pak hlavně operační program hlavního města Prahy Adaptabilita určený pražským podnikatelům. Bohužel, právě tyto programy se podle unie potýkaly s největšími administrativními problémy, stejně jako s neprůhledným způsobem hodnocení a výběru projektů.

8.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Finanční poradce 65 535 Kč

Finanční poradci specialisté Regionální ředitel. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 80000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Regionální ředitel, Finanční Institut - společnost s rostoucím podílem na trhu a specialista na rodinné finance hledá zkušeného kolegu s praxí na pozici Regionální ředitel/-ka. , , Náplň práce: , - vedení krajské pobočky; , - vedení výběrových řízení; , - školení obchodních dovedností; , - plnění stanovených cílů; , - zodpovědnost za výsledky svěřené obchodní skupiny , , Požadujeme: , - výborné manažerské a organizační schopnosti; , - komunikativní a obchodní dovednosti; , - ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání – minimálně maturita (ekonomického směru) , - zkušenosti ve finančnictví a licence PPZ, , - bezúhonnost; , - ŘP skupiny B – aktivní řidič , , Nabízíme: , - zázemí kanceláře a veškerý servis , - klientelu přidělenou společnosti – předem domluvené schůzky zajišťuje centrála společnosti , - vybudovaný tým spolupracovníků ve svěřeném regionu , - pohyblivou složku - odměny ze svěřeného regionu + pasivní příjem , - pravidelná školení a porady , - možnost kariérního růstu , , V případě zájmu se do výběrového řízení přihlaste na http://www.vyberove-rizeni.com/. Pracoviště: Finanční institut - kolín, Heverova, č.p. 249, 280 02 Kolín 2. Informace: , .

Výroba - Výroba Montážní dělník 18 700 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení Montážní dělníci mechanických zařízení - operátoři. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18700 kč. Volných pracovních míst: 10. Poznámka: První kontakt:, jana.formanova@gefco.net, , Náplň práce:, Instalace na vozidlech dle předepsaných manuálů a standardů, mechanické a elektrické přípravné operace na vozidlech, kontrola vozidel a manipulace s vozidly, kontrola vozidel dle standardů., , Požadavky:, Manuální zručnost s nářadím a přístroji, pečlivost, orientace na kvalitu a detaily., , Zaměstnanecké výhody:, Stravenky, dovolená navíc, dobré pracovní podmínky i kolektiv.. Pracoviště: Gefco česká republika s.r.o. - ovčáry, 280 02 Kolín 2. Informace: Jana Formanová, +420 724 604 636.

Výroba - Výroba Montážní dělník 21 000 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení Montážní dělníci mechanických zařízení. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 21000 kč. Volných pracovních míst: 67. Poznámka: První kontakt:, Česáková Michaela, e-mail: michaela.cesakova@tpca.cz., , Náplň práce:, práce na montážních linkách odd. lisovny, svařovny, lakovny, finální montáže, logistiky., , Pracovní doba:, 6:00 - 15:30 hod a 15:30 - 23:55 hod., , Požadavky:, zručnost a flexibilita,, fyzická zdatnost a dobrý zdravotní stav,, praxe ve výrobě není podmínkou., , Zaměstnanecké výhody:, firemní akce, závodní stravování, příspěvek na bydlení, příspěvek na dopravu, lékařská péče.. Pracoviště: Toyota peugeot citroën automobile czech, s.r.o.., 280 02 Kolín 2. Informace: Michaela Česáková, .

Výroba - Výroba Provozní zámečníci, údržbáři 20 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři Pomocný seřizovač - údržbář. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, Jetýlková Věra, tel.: 731 623 566 od 7 do 15 hod,, e-mail: jetylkova@ceskymlynar.cz,, osobně: Český mlynář s.r.o., Pivovarská 137, Týnec nad Labem., , Náplň práce: , Pomoc při obsluze balící linky na mouku. Obsluha, údržba a seřízení planetové míchárny, mletí pohanky. Pomocný provozní údržbář., , Požadujeme : , Manuální zručnost, technické předpoklady, pracovitost, spolehlivost. Výhodou - řidič VZV, zkušenosti s Kaizen., , Zaměstnanecké výhody:, Příspěvek na obědy, pracovní oděvy., , Pracovní doba:, od 6 do 14:30 hod.. Pracoviště: Český mlynář s.r.o., Pivovarská, č.p. 137, 281 26 Týnec nad Labem. Informace: Věra Jetýlková, +420 731 623 566.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Spalničky. Ilustrační foto.

Spalničky stále nenechávají lidi na pokoji

Kolínská plaketová jízda
58

Z kolínského Karlova náměstí opět startovaly historické automobily

Extrémní závod prověřil schopnosti záchranářů z celého Česka

Mělnicko – Běh do stráně se stodvacetikilovým mužem na nosítkách, půl kilometrový pochod s kládou na rameni nebo vytažení dodávky na laně do kopce. To vše zakusili čeští záchranáři na více, jak pětihodinovém testu odolnosti na Kokořínsku.

Začíná výměna vodovodu, který zásobuje celé sídliště

Kolín – Několik let plánovaná rozsáhlá rekonstrukce vodovodu v ulici Na Magistrále startuje v pondělí. Jedná se o páteřní řad, který zásobuje celé staré i nové sídliště na této straně Kolína.

Netradiční závod odstartoval v Holšinách

Dobříš /FOTOGALERIE/ - U Vackova rybníka odstartovali v sobotu po poledni závodníci na běžecko-plaveckou trať závodu swimrun. Závod, který vznikl teprve jako druhý v republice svého druhu, čítá celkem 15,2 kilometrů běhu a 2,6 kilometrů plavání v sedmi rybnících.

Sběratelé se sešli před prázdninami naposledy

Kolín /FOTOGALERIE/ - Naposledy před dvěma měsíci prázdnin se třetí červnovou sobotu sešli v saloncích Městského společenského domu v Kolíně sběratelé především pohledů, známek a mincí. 

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT