VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Malým a středním podnikům scházejí schopní manažeři

STŘEDNÍ ČECHY - Malé a střední podniky patří ve vyspělých zemích k významným hospodářským činitelům. Vytvářejí zdravé podnikatelské prostředí, zvyšují dynamiku trhu, dokáží absorbovat podstatnou část pracovních sil uvolňovaných velkými podniky, napomáhají rychlejšímu rozvoji regionů, jsou stabilizujícím prvkem ekonomického systému.

8.6.2007
SDÍLEJ:

Budoucí manažeři? Tuzemské firmy se potýkají s nedostatkem dobrých manažerů. Snad to napraví ti noví.Foto: DENÍK/Eva Kořínková

V Česku se podle údajů ministerstva průmyslu a obchodu podílejí asi 40 procenty na růstu hospodářství, na zaměstnanosti se malé a střední podniky podílely téměř 60 procenty. Právě tyto firmy se však potýkají s větším množstvím problémů a potíží než společnosti velké. A na vině není jen nedostatek peněz, který velké firmy většinou netrápí.

„Problémy, jimž malé nebo střední podniky čelí, vyplývají hlavně z relativně nižší kvality managementu, malé pozornosti věnované rozvoji znalostí a dovedností pracovníků, nízkého využívání progresivních technologií, omezené schopnosti expanze na zahraniční trhy, nízké úrovně mezipodnikové spolupráce včetně využívání asociací profesních svazů k prosazení společných zájmů,“ shrnul bolesti předseda Unie malých a středních podniků David Šeich.

Příčiny podle něho spočívají i ve špatné personální politice. Většina majitelů firem sice bude vřele souhlasit s tvrzením, že lidský kapitál je základem úspěchu firmy, v praxi ale na to rychle zapomene. Řízení lidských zdrojů se dosud ve většině českých firem nepovažuje za klíčovou manažerskou dovednost. Manažery, kteří se zabývají lidskými zdroji, v menších podnicích často nepovažují za rovnocennou součást vrcholového managementu, a proto se jejich návrhy těžko prosazují do strategických úvah firem.

„Bohužel je také nutné konstatovat, že v Čechách stále nemáme dostatek kvalitních odborníků v této oblasti, kteří by dokázali nejen kvalitní plán rozvoje potenciálu jednotlivých zaměstnanců zpracovat, ale navíc ho i úspěšně zavést do praxe,“ podotkl Šeich.

Druhým důvodem nízkých investic do vzdělávání pracovníků je nedostatek peněz. Podle unie by zde mohly výrazně pomoci prostředky ze strukturálních fondů EU. Pražským firmám pak hlavně operační program hlavního města Prahy Adaptabilita určený pražským podnikatelům. Bohužel, právě tyto programy se podle unie potýkaly s největšími administrativními problémy, stejně jako s neprůhledným způsobem hodnocení a výběru projektů.

8.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zdravotnictví - Zdravotnictví Dietní specialistka 22 000 Kč Specialisté v oblasti dietetiky a výživy Nutriční terapeut. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, Veselý Daniel Mgr., tel.: 321 756 616, , e-mail: daniel.vesely@nemocnicekolin.cz., , Požadujeme:, ukončené studium v oboru "nutriční terapeut"., , Nabízíme:, zázemí perspektivní krajské nemocnice, propracovaný zaměstnanecký program benefitů (více než 60 smluvních partnerů), příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, dotované stravování, podporu vzdělávání a seberealizace, seriózní jednání, příjemný kolektiv.. Pracoviště: Oblastní nemocnice kolín, a.s., Žižkova, č.p. 146, 280 02 Kolín 2. Informace: Daniel Veselý, +420 321 756 616. Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 16 000 Kč Číšníci a servírky. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 24000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo pracoviště:, - Vlkančice 29, , Prvotní kontakt:, - tel.: 603 498 177, - e-mail: hospoda@vlkancice.cz, , Zaměstnanecké výhody:, - služební byt 2+1 u provozovny hospody. Pracoviště: Vlkančická hospoda s.r.o.-sídlo, 281 63 Kostelec nad Černými Lesy. Informace: Otakar Král, +420 321 693 114,603 498 177. Zdravotnictví - Zdravotnictví Zubní instrumentář 24 000 Kč Zubní instrumentáři Zdravotní sestra, zubní instrumentářka. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 24000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt:, e-mail: pavel.step@centrum.cz, , Zdravotní sestra v ordinaci zubního lékaře. , Pracovní doba: pondělí - čtvrtek 7:30 - 16:00 hod,, pátek 7:30 - 12:00 hod.. Pracoviště: Zubní štěpánovi s.r.o., náměstí Husovo, č.p. 81, 282 01 Český Brod. Informace: Pavel Štěpán, . Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Finanční poradce 45 000 Kč Ostatní specialisté v oblasti finančního a investičního poradenství Poradce/-kyně pro rodinné finance. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 45000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: První kontakt:, Šantrůčková Veronika, tel.: 605 008 493, 8 - 16 hod,, e-mail: personal.prahamesto@financni-institut.cz., , Finanční Institut - společnost s rostoucím podílem na trhu a specialista na rodinné finance hledá kolegu na pozici Poradce pro rodinné finance., , Náplň práce:, - realizace smluvených schůzek s našimi klienty, které zajišťuje centrála společnosti,, - spolupráce s analytickým oddělením,, - nastavení optimálního portfolia klienta,, - budování důvěrného vztahu s klientem., , Požadavky:, - ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání - minimálně maturita nebo praxe v oboru,, - pozitivní přístup k práci,, - ŘP skupiny B,, - licence PPZ od ČNB výhodou,, - výborné komunikační dovednosti,, - uživatelský znalost na PC., , Nabízíme:, - klientelu zajištěnou callcentrem společnosti, , - zázemí pobočky a veškerý servis zdarma,, - pravidelná školení a workshopy,, - přátelský tým, který se vším pomůže,, - pro šikovné poradce možnost kariérního růstu., , V případě zájmu se do výběrového řízení přihlaste na http://www.karierafi.cz/m nebo zašlete svůj profesní CV na personal.prahamesto@financni-institut.cz.. Pracoviště: Finanční institut s.r.o.-kolín, Heverova, č.p. 249, 280 02 Kolín 2. Informace: Veronika Šantrůčková, +420 605 008 493.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Investice do středočeských nemocnic vyjdou na 76,5 milionu korun

Fotbal - ilustrační snímek

ANKETA: Kteří fotbalisté by teď hráli za Československo?

ANKETA: Kteří hokejisté by teď hráli za Československo?

Zahrajte si na hokejového trenéra. Deník v souvislosti se stoletým výročím vzniku Československa připravil mimořádnou anketu. Jak by nyní vypadal společný tým, který by tvořili hráči obou zemí? 

Uklidnit lidi a zapojit je do práce. To je úkol operátorů linky 155

Střední Čechy - Až 1500 hovorů denně ve dvanáctihodinových směnách. To je práce desítky dispečerů tísňové linky středočeských záchranářů. Týmu sedícího na záchranné službě v Kladně ve velké místnosti, jejíž moderní vybavení by si laik snadno spletl… třeba s Řízením letového provozu.

Dobrovolným hasičům chce kraj přispět hlavně na dopravní auta

Střední Čechy - Radovat se mohou dobrovolní hasiči z měst i obcí v řadě koutů středních Čech. Bude se nakupovat - a někde i stavět. Na cestě jsou miliony korun z evropských fondů na pořízení nových cisteren i na úpravy zbrojnic, oznámilo před pár dny ministerstvo pro místní rozvoj.

Kormaník: Středočeská základna roste

Střední Čechy /ROZHOVOR/ - Dvanáct let je Milan Kormaník šéftrenérem mládeže Středočeského fotbalového svazu. Je tak nejfundovanější osobou, která může nastínit, zda má fotbal s mládežnickou základnou problémy a zda nevymírá. Zkušený trenér se domnívá, že situace kritická není. Alespoň v centrální části Čech.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT