„Letošní vyjednávání skončilo dohodou v polovině srpna a nová kolektivní smlouva je uzavřena pro období od 1. dubna 2016 do 31. prosince 2017. Během tohoto období vzrostou základní tarifní mzdy o 1700 korun," popsal mluvčí automobilky Marek Hovorka.

Navíc se podle jeho slov zvyšuje třináctý plat o šest tisíc korun. „Zaměstnanci si tak mohou přijít až na 29900 korun. Další novinkou je zavedení nového jednorázového bonusu za množství vyrobených aut 3800 korun. Od začátku nového směnného režimu v prosinci tohoto roku budou zaměstnanci dostávat nový příplatek ve výši 300 korun měsíčně," uvedl dále Marek Hovorka. Průměrný příjem výrobního operátora celkově vzroste cca o 2 300 korun.

Svou délkou a komplikovaností předčilo letošní kolektivní vyjednávání v TPCA i to loňské, kdy se také musela prodloužit platnost původní kolektivní smlouvy 
z roku 2014.

Zaměstnanci vyhlásili dokonce stávkovou pohotovost. K tomu došlo i letos, navíc odbory již začaly sbírat podpisy pro skutečné vyhlášení stávky. A nasbíralo se jich dostatečný počet.

Poprvé v historii kolektivního vyjednávání došlo letos také na to, že jednání probíhala před zprostředkovatelem jakožto nezávislou osobou doporučenou ministerstvem práce a sociálních věcí.