TPCA opustí 250 zaměstnanců, firma nabídne vysoké odstupné

Důvodem je podle vedení společnosti fakt, že evropský automobilový trh vyznačující se vysokou mírou konkurence prochází těžkým obdobím. Hlavní evropské trhy vykazující poklesy již na konci roku 2011 neobnovily růst ani v první polovině letošního roku. Tento trend je patrný především v jižních státech Evropy a zejména v segmentu A, tedy u malých vozů.

Automobilka očekává, že obtížná situace na trhu bude pokračovat i v druhé polovině roku.

TPCA už dříve udělala několik opatření, například začátkem května změnila směnný systém a neprodloužila 150 smluv na dobu určitou. Celkem 200 zaměstnanců odešlo pracovat do sesterského závodu PSA v Trnavě a u českých dodavatelů.

Nyní přichází na řadu dobrovolné odchody, které se mají týkat celkem 250 zaměstnanců. Automobilka jim nabídne odstupné v závislosti na odpracované době. „TPCA navíc připravuje i aktivity, které pomohou odcházejícím zaměstnancům při hledání nového uplatnění," uvedl mluvčí TPCA Radek Kňava.

„Musíme reagovat na situaci na trhu," říká prezident TPCA Satoši Tačihara.

„Naše klíčové trhy v západní a jižní Evropě zažívají těžké časy a naše výroba musí reagovat na očekávané nižší objednávky v druhé polovině letošního roku a v příštím roce. Udělali jsme hodně pro to, abychom pro naše zaměstnance našli náhradní aktivity. Bohužel musíme přijmout další opatření a nabízíme zaměstnancům možnost dobrovolných odchodů. Velmi oceňujeme dosavadní práci našich lidí a proto volíme systém dobrovolných odchodů s odstupným nad úrovní požadovanou českou legislativou. Celou záležitost jsme připravovali i s našimi odborovými organizacemi," dodal.